No dia 18 de novembro, a MM Aluguel de Carros deu um passo inovador em direção ao aprimoramento das habilidades de liderança de seus gestores, ao promover o treinamento nomeado “Revolução, que foi desenhado para ser mais do que uma simples capacitação; visava ser uma experiência transformadora. E assim foi.
Ao longo do dia, nossos gestores foram convidados a mergulhar em uma jornada de autoconhecimento, desafios e muita interação, mas com um elemento surpreendente: a presença de cavalos. Mas, o que cavalos têm a ver com treinamento de gestores?
A resposta é simples e, ao mesmo tempo, profunda. No coração da liderança, descobrimos que princípios como comunicação, confiança e habilidade de liderar são essenciais, tão fundamentais quanto cada peça no tabuleiro de xadrez. Os cavalos, com sua sensibilidade e reações instintivas, serviram como espelhos das nossas ações e abordagens de liderança. Eles nos ensinaram, sem dizer uma única palavra, que a forma como nos comunicamos e lideramos pode construir ou destruir a confiança em um instante.
Durante o treinamento, cada gestor teve a oportunidade de liderar um cavalo, enfrentando o desafio de guiá-lo sem o uso da força, mas sim com a postura, a energia e a comunicação não verbais. Essa experiência revelou que a liderança eficaz não se baseia em poder ou autoridade, mas na capacidade de estabelecer conexões genuínas, inspirar confiança e motivar a ação.
A “Revolução” mostrou que, para liderar com sucesso, precisamos primeiro olhar para dentro, reconhecer nossas próprias áreas de melhoria e estar abertos a aprender, inclusive com os cavalos.
O impacto desse dia vai além do desenvolvimento pessoal e profissional. Ele sinaliza uma mudança na cultura da MM Aluguel de Carros, um movimento em direção a uma liderança mais consciente, empática e eficaz.
